WAS SIE BEACHTEN MÜSSEN WENN SIE EINE INTERNE NACHFOLGE PLANEN
Die Unternehmensnachfolge durch bisherige Mitarbeiter gestalten sich meist schwieriger als gedacht – gerade weil die Vertragspartner sich oft schon seit Jahren kennen und eine gewachsene Beziehung haben. Insbesondere, wenn Firmeninhaber keinen geeigneten Nachfolger in der eigenen Familie haben, denken sie oft darüber nach: Vielleicht kann ich meinen Betrieb einem geeigneten Mitarbeiter übertragen? Dieser Gedanke gefällt [...]
